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拓展教練

劉冰老師—-河南移寶客特聘講師


劉冰  老師 
       國家二級人力資源管理師;
       鄭大、航院 簽約教師;
       博思智庫咨詢顧問、特約講師;
       商務禮儀講師
       多家知名企業終身顧問。

       河南移寶客簽約教練講師
    
 課程風格:
    能在輕松愉快的氛圍中讓學員領悟深刻的理念。
    注重授課現場的互動,控場能力強。
    善用案例,給學員智慧的啟迪。

專長課程:
     1. 人力資源管理類咨詢項目:《培訓體系建設》、《關鍵業務部門績效考核方案的制定》、《績效管理》、《全程招聘管理》、《非人力資源經理的人力資源管理》等。
      2. 公共管理類課程:《溝通技巧》、《商務禮儀》、《銷售禮儀》、《會議管理》、《職業化精神》、《團隊建設》、《員工職業化素質訓練》、《培訓師的培訓》等。

培訓特點:
1.結果導向,即根據客戶的企業特點和需求,有針對性地設計培訓項目的成果轉化方案,不僅注重課堂教學,更強調學員課后的應用效果,以此來幫助企                      業提高績效;
2.實用性強,以大量企業實際案例、生活情境故事開展教學研討,同時輔以操作性強的工具和表單,能夠幫助學員在訓后立竿見影地改善工作效能;
3.互動性強,授課風格生動活潑,在培訓過程中精心設計師生互動環節,使學員全身心、全方位地參與到培訓中,不僅學有所獲,更是學有所樂。


       具有18年世界500強、大型上市公司集團總部人力資源及培訓管理經驗,同時深入民營企業人力資源各模塊,實際指導客戶逾百家。 
       曾任鄭州太古可口可樂、思念人力資源核心創建人之一、集團培訓體系創始人、企業大學“思念學院”首創人。經歷了多個組織從民營發展到股份制、上市公司的種種變革,主導和推動阿米巴項目幾十個,節約成本幾百萬,提高效率125%。    
       曾親臨輔導的客戶有央企國企事業單位、醫藥、汽車、農業、快消、生產制造,房地產(含物業)、金融證券、能源、商貿等,包括多元化集團管控數十家。 
      由河南人民出版社出版的著述《新績效管理》31萬字,實現重要理論突破:第一次提出和破解了績效管理的難點,使績效考核變得靈活易行,可以幫助企業提升組織和個人的績效。 
   
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